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„Wie komme ich zum Ziel?
Erfolgreiche Mitarbeiterführung mittels Zielvereinbarungen“

Nachdenken über Ziele – Was ist ein Ziel?

Anforderungen an Zielvereinbarungen:

Stärken stärken, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern:

Implementierung von Zielvereinbarungen im Unternehmen: